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广州社保公积金代缴、河源社保五险代办、广东人力资源服务公司

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-01-21  浏览次数:15
核心提示:员工病假期间的社保费自己缴?依据在这!广州社保代缴、河源社保代理、全国社保代办董先生在某科技公司已工作3年,公司为其参保缴
员工病假期间的社保费自己缴?依据在这!广州社保代缴、河源社保代理、全国社保代办
董先生在某科技公司已工作3年,公司为其参保缴费。前不久,董先生因突发阑尾炎住院治疗并休假1个月。上班后,公司人事告诉他其休假期间的社保费用应由他自己承担。董先生咨询,公司这样做对吗?
分析
职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的。按照国家法律相关规定,董先生请假1个月病休是在规定的医疗期之内,公司应该为其缴纳社保费用,而不是因其病假拒绝支付社保费用。
依据
《中华人民共和国劳动法》社会保险和福利第七十三条:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:退休;患病、负伤;因工伤残或者患职业病;失业;生育。
《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第八条规定,请长病假的职工,在病假期间与原单位保持劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。
七十四条规定,企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员,其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳,缴纳保险费期间计算为缴费年限。
广州代缴社保公司如何为企业减负:
1、选择代缴社保公司,可以帮助企业HR从繁琐的社保缴纳事务中解脱出来,更好的为企业的核心发展做出自己的贡献。
2、可以节省出企业办理社保的时间,更好的学习一些新的技术,从而提高企业的办事效率。
3、降低企业的社保缴纳风险,毕竟社保缴纳在不同的地区政策是不一样的,所以就需要有专业的社保知识,选择代缴社保公司,可以规范我们的社保缴纳问题,帮助企业减少在社保缴纳过程中出现的一些问题,降低缴纳的风险。
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人力资源服务咨询及办理:何女士  电话/微信:13556144653    QQ:1078062161
 
 
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