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专业代办珠海社保17年,珠海社保公积金代理公司
发布时间:2020-10-16        浏览次数:10        返回列表
珠海社保代缴,代买珠海公积金,珠海工资代发,珠海劳务派遣公司,咨询电话:13431007953,欧小姐,微信电话同号
5000扣五险一金剩多少
五险一金当中的养老保险是单位交单位20%,个人交8%,而医疗保险是单位交8%,个人交2%,失业保险是单位交2%,个人交1%,至于工伤保险和生育保险则完全由单位缴纳,所以不用从工资里扣除这两个险种的费用。
养老保险和失业保险有缴费基数,是按上一年度职工月平均工资来的。至于失业保险,单位是按当月职工工资总额的2%来缴纳的,而个人是按本人月工资的1%来缴纳的。
    还有住房公积金,是看公司的缴费基数和缴费比例,其中单位和个人的缴费比例是一致的,主要在5%到12%之间。
举个例子:
    所以如果你所在单位的住房公积金缴费比例是5%,养老保险和医疗保险,以及住房公积金的缴费基数都是5000的话。
那么养老保险要交:5000×8%=400元;
医疗保险要交:5000×2%=100元;
失业保险要交:5000×1%=50元;
住房公积金要交:5000×5%=250元;
因此工资5000扣完五险一金剩余:5000-400-100-50-250=4200元。
五险一金有必要交吗
依法缴纳五险是有必要的。这里的“五险”,指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴费的保险,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
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